3. Pystyttekö kertomaan esimerkin projektista, työtehtävästä tai päätöksestä, jonka jätitte tekemättä
sen eettisten ongelmien takia?
Teemme yhteistyötä top 20 suomalaisten isojen pörssiyritysten ja julkishallinnon toimijoiden kanssa, joilla
ovat eettiset standardit korkealla. Arvoihimme kuuluu myös honesty, joten arvioimme aina
tarjouskilpailuun lähdettäessä, pystymmekö ratkaisemaan asiakkaan haasteet. Jos meillä ei ole oikeaa
osaamista, emme ”myy yli” osaamistamme, vaan jätämme casen jollekin paremmin sopivalle tarjoajalle.
4. Jos päätyisin teille töihin, niin miten oma toimintani teidän organisaatiossa edistäisi eettistä ja
kestävää kehitystä?
Konsulttina meillä pääsee mukaan projekteihin, jossa kehitetään kestävämpiä ja inklusiivisempia ratkaisuja
organisaatioiden tarpeisiin. Oman roolin kautta pääsee siis suoraan vaikuttamaan.
Esimerkkinä eräs tiimimme rakensi asiakkaallemme kestävän kehityksen datamallin, jolla autoimme
asiakasta laskemaan toimitusketjujen hiilidioksidipäästöjä. Projektin lopputuloksena tiimi kehitti
asiakkaallemme simulointimallin, jonka avulla he pystyivät laskemaan erilaisten kestävyystoimenpiteiden
vaikutuksia.
Lisäksi teemme paljon ESG (Environmental, social, and governance) -tavoitteiden saralla globaalisti ja myös
lokaalisti. Tähän toimintaan on mahdollisuus myös lähteä heti mukaan.
Vapaa sana:
Capgeminin missio on ylipäätään olla eettinen ja kestävää kehitystä sekä inklusiivista tulevaisuutta
rakentava yritys. Maailmanlaajuisesti olemme sitoutuneet olemaan net zero -yritys, jolla on tieteeseen
perustuvat tavoitteet, ja olemme matkalla hiilineutraaliksi viimeistään vuonna 2025.